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Modelo Integrado de Planeación y Gestión

Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG

 

El Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) simplifica e integra los sistemas de desarrollo administrativo y de gestión de calidad y los articula con el sistema de control interno, para hacer que los procesos dentro de la entidad sean más sencillos y eficientes.
 
Este está conformado por 7 dimensiones. Cada dimensión funciona de manera articulada e intercomunicada y en estas se agrupan las 19 políticas de gestión y desempeño institucional, que permiten la implementación adecuada del modelo.

 

 

MIPG es la estructura de más alto nivel que permite armonizar todos los sistemas de la entidad. Por esto, la ANI cuenta con diferentes sistemas, entre los cuales el principal es el Sistema Integrado de Planeación y Gestión, que los integra y permite el cumplimiento de los objetivos y la satisfacción de los interesados.

 

 

 

Sistema Integrado de Planeación y Gestión – SIPG

 

 
Misión
 
Impulsar y desarrollar proyectos integrales de infraestructura concesionada para transformar territorios, vidas y propósitos de manera sostenible, resiliente e incluyente fortaleciendo el tejido social, la equidad y la competitividad del país.
 
Visión
 
En el año 2030 la ANI será la entidad referente en la estructuración y gestión de proyectos de infraestructura para promover el desarrollo integral de los territorios y sus comunidades.
 
Plan estratégico
 
La planeación estratégica es el proceso por medio del cual las entidades establecen sus prioridades para un periodo determinado. Esta incluye la revisión del entorno en el cual se realiza la gestión, así como los resultados obtenidos.
 
El Plan Estratégico de la Agencia Nacional de Infraestructura contempla las metas asignadas a nuestra entidad, así como las formuladas en los Planes Maestro de Transporte y Estratégico Sectorial. En su formulación participan todas las áreas de la entidad en un proceso participativo que garantiza la aprobación de un plan que atienda a las necesidades de la ciudadanía y partes interesadas y el cumplimiento de nuestra misionalidad. Consúltelo aquí.
 
Valores
 
 
 
 
Participación
Participación
Participación
 
Participación
Participación
 
 

 

 
 
 
COMPONENTE ESTRATÉGICO
 

 

Política y Objetivos: 

Diagnóstico de Archivo: 

PGD: 

PINAR: 

SIC: 

Informe de Gestión: 

 

COMPONENTE PROCESOS DE LA GESTIÓN DOCUMENTAL
 
 
 
 
 
 
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Código Nombre del documento Proceso Fecha de Publicación Fecha de actualización Tipo de Documento Enlace para editar contenido
GETH-F-100 Solicitud Incorporación Teletrabajo Gestión del Talento Humano 14/12/2023 15/08/2024
GETH-F-099 Valoración Competencias para el Teletrabajo Gestión del Talento Humano 14/02/2024 15/08/2024
GETH-F-098 Revisión Criterios de Postulación para teletrabajo Gestión del Talento Humano 14/12/2023 15/08/2024
GETH-F-097 Manifestación voluntaria modalidad teletrabajo Gestión del Talento Humano 14/12/2023 15/08/2024
GETH-F-096 Entrega de elementos de protección personal Gestión del Talento Humano 19/10/2023 15/08/2024
GETH-F-094 Base de datos solicitud o prorroga de trabajo en casa Gestión del Talento Humano 06/07/2022 15/08/2024
GETH-F-093 Solicitud o prorroga de trabajo en casa Gestión del Talento Humano 06/07/2022 15/08/2024
GETH-F-091 Solicitud masiva de certificados de insuficiencia o inexistencia Gestión del Talento Humano 17/12/2021 15/08/2024
GETH-F-090 Base de datos de incapacidades Gestión del Talento Humano 17/11/2021 15/08/2024
GETH-F-089 Informe de delegación Gestión del Talento Humano 16/11/2021 15/08/2024
GETH-F-085 Matriz de Elementos de Protección Personal Gestión del Talento Humano 05/03/2024 15/08/2024
GETH-F-081 Solicitud incentivo uso bicicleta Gestión del Talento Humano 16/03/2020 15/08/2024
GETH-F-080 Informe de gestión evaluación del desempeño Gestión del Talento Humano 05/08/2019 15/08/2024
GETH-F-079 Retiro servidores públicos paz y salvo Gestión del Talento Humano 30/01/2019 15/08/2024
GETH-F-073 Formatos Evaluación Desempeño Laboral - Provisionalidad Gestión del Talento Humano 29/01/2019 15/08/2024

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